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人才理念


    效益是公司的生命,管理是公司的保证,员工的同心协力及勤奋敬业是公司和个人发展的原动力,我们深信只要员工本着勤奋敬业的精神、尽心尽力、尽职尽责,在员工的衷诚合作和共同努力下,公司将为员工提供良好的发展空间。瑞和在不断发展?#34892;?#25104;自己独特的的人才观:
1、一定要有非常高的道德诚信标准。道德诚信是一切好的职业素养?#24149;?#30784;,所以瑞和用人非常强调这一条;
2、对工作有热情。对工作没有热情的人将会降低自己对工作的要求,导致工作质量下降,工作能力?#19981;?#36234;来越差;
3、有主动学习的态度,并?#20197;?#24847;去?#23548;?/span>
4、态度固然重要,但结果也是需要?#38750;?#30340;。作为一个人才,需要具备完成任务的能力和态度,结果导向很重要;
5、愿意做超过你被要求做的事情,也就是挑战自己。记住,不断挑战自我是提升自身能力的捷径;
6、不要怕犯错误。关键是犯错?#38498;?#30340;反应,千万不要推卸责任-?#23433;?#26159;我干的?#20445;?#27809;有责任感比犯错还要可怕。另外更重要的一点:把错误深印在?#38498;?#20013;,?#38498;?#19981;要再犯同样的错误;
7、团队合作精神。能有效发挥团队作用,懂得分享的人更容易成长。


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